5 lỗi nên tránh khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV

08/11/2022 08:34

Mục tiêu nghề nghiệp được xem là một phần chính trong CV giúp nhà tuyển dụng hình dung thêm về ứng viên. Phần này cũng là cơ sở để họ xem xét mục tiêu cá nhân có gắn bó với sự phát triển chung của công ty hay không.

Để phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV được hoàn hảo và thuyết phục nhất, bạn nên lưu ý tránh một số lỗi sau.

cv-1-xahoi.com.vn-w1200-h630.png

Mục tiêu không rõ ràng

Khi viết về mục tiêu trong CV, bạn đừng dùng những “câu từ có cánh” mà thiếu sự rõ ràng cụ thể. Những câu như “Mục tiêu của tôi là phấn đấu nỗ lực rèn luyện hơn nữa để giúp công ty cạnh tranh trên thị trường” hay “Mục tiêu của tôi là nỗ lực học hỏi làm việc để đưa bản thân phát triển lên một tầm cao mới hoàn hảo hơn…” Những nội dung này bạn sẽ không bao giờ nhìn thấy trong các CV xin việc mẫu chuyên nghiệp. Chúng thật sự sáo rỗng, mơ hồ và thiếu sức thuyết phục bởi vì chính bản thân bạn cũng không xác định được mục tiêu cụ thể của mình.

Thay vào đó, bạn có thể phân chia mục tiêu theo giai đoạn thời gian (3 năm tới, 5 năm tới) hoặc phân chia mục tiêu dài hạn, ngắn hạn và nêu rõ cụ thể vị trí hoặc là chức danh mình phấn đấu để đạt được vào từng thời điểm đó.

Viết thiên về lợi ích cá nhân, không hướng tới lợi ích doanh nghiệp

cv-1-xahoi.com.vn-w1200-h630.png

Dựa vào mục tiêu nghề nghiệp trong CV, nhà tuyển dụng không chỉ hình dung được định hướng phát triển của ứng viên mà còn để biết bạn có vì lợi ích công ty và có gắn bó lâu dài hay không.

Tuy nhiên một số ứng viên mắc lỗi khi viết mục này đó là chỉ nêu dự định của bản thân mà không đề cập đến việc mình sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho doanh nghiệp. Chẳng hạn “Mục tiêu của tôi 5 năm tới trở thành chuyên viên trong lĩnh vực X để có thể làm được nhiều nơi…” hay “5 năm tới dự định mở một doanh nghiệp Y…” Dù cho các mục tiêu này là thật thì bạn cũng không nên “tiết lộ” với nhà tuyển dụng bởi nó không vì lợi ích hay sự phát triển của doanh nghiệp.

Nhà tuyển dụng sẽ hiểu rằng bạn ứng tuyển công việc này để làm bàn đạp cho bản thân và không có ý định gắn bó lâu dài với công ty. Thay vào đó, bạn có thể viết phần mục tiêu như: “Trở thành chuyên viên lĩnh vực A, thành thạo B làm việc đạt hiệu suất tăng 10% doanh thu cho công ty trong năm tới…”

Liệt kê quá nhiều mục tiêu

cv-1-xahoi.com.vn-w1200-h630.png

Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian đọc CV của ứng viên, đặc biệt là những CV dài. Nếu bạn liệt kê dài dòng quá nhiều mục tiêu thì nội dung truyền tải không còn trọng tâm nữa. Nhà tuyển dụng cũng không biết rằng trong nhiều mục tiêu bạn liệt kê ra thì đâu là mục tiêu chính mà bạn dành tâm huyết theo đuổi hoặc bạn sẽ phải sắp xếp bản thân ra sao để thực hiện được hết tất cả những điều đó.

Vì thế trong phần này, bạn chỉ nên chọn một đến hai mục tiêu mà bản thân cho là chính đáng và phù hợp với công việc đang ứng tuyển nhất. Bạn nên thể hiện được sự kiên trì và nỗ lực theo đuổi mục tiêu của mình và điều này sẽ mang lại lợi ích cho công ty. Mục tiêu của bạn nên gắn bó mật thiết với công ty.

Mục tiêu “phi thực tế”

cv-1-xahoi.com.vn-w1200-h630.png

Một số ít ứng viên khi đi xin việc nhưng tâm lí vẫn còn “mộng mơ” và thường viết mục tiêu rất cao siêu. Tuy chỉ mới là ứng viên nhưng mục tiêu lại muốn trở thành một chuyên gia, một người nổi tiếng dẫn dắt trong ngành, thậm chí một số người viết mục tiêu rất lớn lao là được thăng tiến lên các chức vụ lớn trong khi thực tế chưa từng trải qua bất cứ giai đoạn làm việc nào.

Tất cả điều này nói về sự không thực tế, “không lượng sức mình” của chính bạn bởi lẽ bạn cần xem xét khả năng của mình khi xác lập mục tiêu.

Mục tiêu hướng đến vị trí của người tuyển dụng

cv-1-xahoi.com.vn-w1200-h630.png

Bạn đang ở vai trò là ứng viên nhưng trong phần mục tiêu, bạn lại mong muốn được ngồi vào chức vụ mà người tuyển dụng đang đảm trách thì không phải là điều tốt. Dù thực tế trong lòng bạn mong muốn như vậy nhưng quá sớm và quá “non trẻ”. Để đạt được vị trí đó là cả một quá trình khổ luyện và bạn cũng không hình dung được họ đã phải trải qua bao nhiêu nỗ lực, đánh đổi…

Do đó, đừng vội viết ra mục tiêu đầy tham vọng là đạt được vị trí của người tuyển dụng bởi bạn có khả năng cao sẽ bị đánh rớt.

Bạn chuẩn bị ứng tuyển một công việc mới mà mình mong đợi nhưng còn bối rối vì phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV? Bản CV xin việc chính là bước khởi đầu giúp bạn làm nổi bật được bản thân mình, trong đó phần mục tiêu cũng chính là điểm nhấn quan trọng. Mong rằng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn tránh những lỗi sai để đảm bảo có một bản CV hoàn chỉnh ấn tượng nhất.

HX (Theo Giadinhvietnam.com)

Clip đang được xem nhiều nhất: Võ Hoàng Yến vỡ òa xúc động khi biết tin được làm mẹ, tiết lộ từng tránh mặt 'nửa kia' vì lý do tuổi tác