Dự báo xu hướng thị trường việc làm Đà Nẵng năm 2026
Thị trường việc làm Đà Nẵng năm 2026 đang sôi động với nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt trong quý I và II sau Tết Nguyên đán. Các doanh nghiệp cần khoảng 9.000 lao động, nhưng chỉ tuyển được hơn 300 người, cho thấy khoảng cách lớn giữa cung và cầu.
Số doanh nghiệp thành lập mới tăng mạnh, đạt 1.124 doanh nghiệp với vốn 3.456 tỷ đồng chỉ trong hai tháng đầu năm, tăng 79,7% so với cùng kỳ 2025.
Thị trường lao động Đà Nẵng phục hồi ổn định
Những năm gần đây, Đà Nẵng duy trì vai trò là trung tâm kinh tế - dịch vụ quan trọng của khu vực miền Trung. Sự phục hồi của hoạt động sản xuất và dịch vụ đã tạo điều kiện để thị trường lao động địa phương từng bước khởi sắc.

Thị trường lao động Đà Nẵng phục hồi ổn định trong những tháng đầu năm 2026 (Nguồn: internet)
Theo số liệu từ các cơ quan quản lý lao động địa phương, tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết thường đạt khoảng 95%, giúp doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất ngay từ những tháng đầu năm. Bên cạnh lực lượng lao động quay lại làm việc, nhiều doanh nghiệp cũng tiếp tục tuyển dụng bổ sung nhân sự nhằm phục vụ kế hoạch mở rộng hoạt động trong năm mới.
Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng không chỉ tập trung ở lao động phổ thông mà còn gia tăng ở nhóm lao động có tay nghề và trình độ chuyên môn. Điều này cho thấy xu hướng chuyển dịch từ tuyển dụng số lượng sang tuyển dụng nhân lực chất lượng cao.
Những ngành nghề có nhu cầu nhân lực lớn
Cùng với sự phục hồi kinh tế, một số ngành nghề tại Đà Nẵng đang ghi nhận nhu cầu tuyển dụng đáng kể trong năm 2026.
Trong lĩnh vực công nghiệp sản xuất và chế biến, các doanh nghiệp thực phẩm, cơ khí và sản xuất thiết bị đang tuyển dụng nhiều vị trí như công nhân kỹ thuật, kỹ sư cơ khí, nhân viên vận hành máy và kỹ thuật viên sản xuất.

Công nghệ thông tin và dịch vụ số tiếp tục là nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao (Nguồn: pinterest)
Công nghệ thông tin và dịch vụ số tiếp tục là nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao. Khi chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lập trình viên, kỹ sư phần mềm, chuyên viên dữ liệu, marketing số và thương mại điện tử. Theo một số dữ liệu, năm 2026, 69,6% doanh nghiệp dự kiến tiếp tục tuyển thêm nhưng ưu tiên nhân lực chất lượng và giàu kinh nghiệm.
Bên cạnh đó, các ngành nghề liên quan đến thiết kế đồ họa, SEO và quản trị nền tảng số cũng đang phát triển mạnh. Xu hướng chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong doanh nghiệp cũng khiến nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kỹ năng công nghệ trở nên cấp thiết hơn. Trên nền tảng tuyển dụng trực tuyến Vieclam24h hiện đang có 224 vị trí thiết kế đồ họa, 370 vị trí nhân viên SEO được tuyển dụng từ các doanh nghiệp tại Đà Nẵng.
Du lịch - khách sạn - dịch vụ cũng được dự báo phục hồi mạnh nhờ lượng khách trong và ngoài nước tăng trở lại. Các vị trí như lễ tân khách sạn, nhân viên phục vụ, quản lý nhà hàng hay hướng dẫn viên du lịch tiếp tục được nhiều doanh nghiệp tìm kiếm. Riêng nền tảng Vieclam24h đã có 387 vị trí hướng dẫn viên du lịch và 283 vị trí lễ tân khách sạn đang được tuyển dụng.
Ngoài ra, với lợi thế về cảng biển và hạ tầng giao thông, logistics và chuỗi cung ứng đang trở thành lĩnh vực phát triển nhanh tại Đà Nẵng, kéo theo nhu cầu tuyển dụng các vị trí như điều phối vận chuyển, quản lý kho và chuyên viên chuỗi cung ứng.
Xu hướng tuyển dụng thay đổi theo công nghệ
Không chỉ gia tăng về số lượng, thị trường lao động Đà Nẵng cũng đang chứng kiến những thay đổi đáng kể về xu hướng tuyển dụng.
Một trong những xu hướng nổi bật là doanh nghiệp ưu tiên lao động có kỹ năng chuyên môn và khả năng thích ứng với công nghệ mới. Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và tự động hóa ngày càng được ứng dụng rộng rãi, người lao động cần liên tục cập nhật kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
Xu hướng nâng cấp kỹ năng và học lại (reskilling) đang trở thành yêu cầu quan trọng trong nhiều ngành nghề. Nhiều doanh nghiệp cũng đẩy mạnh đào tạo nội bộ nhằm giúp nhân sự nhanh chóng thích nghi với công nghệ mới.
Bên cạnh đó, các mô hình làm việc linh hoạt cũng đang được áp dụng nhiều hơn nhằm đáp ứng sự thay đổi của thị trường. Môi trường làm việc, phúc lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp ngày càng trở thành yếu tố quan trọng để doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài.
Nền tảng trực tuyến hỗ trợ kết nối việc làm
Cùng với sự phát triển của công nghệ, xu hướng tìm việc của người lao động cũng thay đổi đáng kể. Nhiều người lựa chọn các nền tảng tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và nộp hồ sơ nhanh chóng.

Tìm việc trực tuyến trên Vieclam24h (Nguồn: Vieclam24h)
Trong bối cảnh đó, các nền tảng như Vieclam24h đang đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp ứng viên dễ dàng tìm kiếm việc làm theo ngành nghề, khu vực hoặc mức lương phù hợp.
Triển vọng thị trường lao động năm 2026
Nhìn chung, thị trường việc làm Đà Nẵng năm 2026 được dự báo tiếp tục tăng trưởng nhờ sự phục hồi của kinh tế địa phương và sự phát triển của các ngành dịch vụ, công nghệ và sản xuất.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc chủ động nâng cao kỹ năng và tận dụng các nền tảng tuyển dụng trực tuyến sẽ giúp người lao động nắm bắt tốt hơn những cơ hội nghề nghiệp tại thành phố trong thời gian tới.
Tin mới
Liên kết hữu ích



















