Trong đó, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu là 12 tuần (3 tháng) trong thời kỳ 12 tháng.
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (theo khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013).
Theo quy định thì kể từ ngày 1/7/2023 mức trợ cấp thất nghiệp của người lao động sẽ được thay đổi như sau:
Tổng liên đoàn lao động Việt Nam dự kiến đối tượng bị chấm dứt hợp đồng chưa tìm kiếm được việc làm sẽ hỗ trợ 1 lần với mức 3 triệu đồng. Đối tượng tạm chấm dứt hợp đồng hỗ trợ 1 lần với mức khoảng 2 triệu đồng.
Dừng giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp; miễn phí cấp và sử dụng tài khoản định danh điện tử; điều chỉnh giá dịch vụ đăng kiểm ô tô... là những chính sách mới có hiệu lực trong tháng 10/2022. Khi được áp dụng, những chính sách này sẽ có tác động trực tiếp tới kinh tế và xã hội và đời sống người dân.
Nhiều quy định mới về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), tiền lương của công chức, viên chức các chuyên ngành từ tháng 10-2022 mà người lao động cần biết.
Ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, đối tượng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động và đối tượng ngừng việc sẽ nhận mức hỗ trợ như nào? Trình tự, thủ tục thực hiện quy định ra sao?
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, khoảng 13 triệu người sẽ nhận hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, trong đó 10,5 triệu lao động trong doanh nghiệp nhận qua tài khoản ngân hàng.
Gói hỗ trợ an sinh 38.000 tỷ đồng theo Nghị quyết 116 hướng tới người lao động, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 116 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.