18/07/2023 07:50

Sẽ không có câu hỏi nào là thừa nên bạn cần đặt mình vào vị trí nhà tuyển dụng để hiểu mong muốn thật sự của họ để đưa ra câu trả lời phù hợp chứng minh năng lực thực sự của bản thân.

29/08/2022 15:58

Kinh nghiệm làm việc của ứng viên sẽ là một trong những thông tin mà nhà tuyển dụng khai thác để xem bạn có phù hợp với công việc hay không. Vậy đâu là những câu hỏi phỏng vấn mà ứng viên có kinh nghiệm thường gặp? Dưới đây là câu trả lời dành cho bạn.

25/07/2022 16:03

Thư xin việc là một thành phần tuy không bắt buộc trong mọi doanh nghiệp nhưng sẽ là một lợi thế lớn nếu bạn biết tận dụng. Để giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về bạn và những kỹ năng đáng chú ý, bạn cần biết cách truyền đạt một cách thông minh thông qua thư xin việc kèm theo.

01/11/2021 16:08

Trong quá trình làm việc, tập trung cao độ sẽ giúp bạn sớm đạt được mục tiêu công việc. Nhưng sẽ không tránh khỏi những lúc bạn mất tập trung, xao nhãng hoặc bị chi phối bởi những yếu tố khác, làm giảm khả năng tập trung của bạn.

10/07/2020 09:00

Một buổi sáng vui vẻ, thảnh thơi sẽ đem lại cho bạn nguồn năng lượng dồi dào và sự tập trung cần thiết để có một ngày làm việc có năng suất chất lượng hiệu quả.

17/01/2020 07:51

Quản lý nhân viên lớn tuổi hơn mình là một trong những thử thách dành cho nhà lãnh đạo. Vấn đề không chỉ xuất phát từ yếu tố chuyên môn mà còn phụ thuộc vào tình cảm cũng như hành động.

24/10/2019 15:56

Để xây dựng một đội ngũ nhân viên tài năng và gắn bó cần nhiều hơn là sự may mắn. Một trong những cách tốt nhất để thu hút và giữ chân nhân tài là giúp nhân viên luôn cảm thấy được trân trọng khi làm việc tại công ty của bạn.

27/08/2019 11:22

Một ngày sếp cũ bỗng nhiên gọi điện thoại và đưa cho bạn một đề nghị hấp dẫn với mong muốn bạn trở lại công ty cũ làm việc.

17/08/2019 09:22

Nếu bạn đang là một nhân viên telesales, dưới đây là 5 bí quyết có thể giúp bạn phát triển được kỹ năng bán hàng qua điện thoại và chinh phục được các mục tiêu của mình.

28/02/2019 09:11

Trong một khảo sát gần đây (tại Mỹ) cho thấy 71% người lao động dù đang có công việc chính thức nhưng họ vẫn luôn suy nghĩ hoặc đang tìm kiếm một công việc mới. Như vậy, việc “ nhảy việc” ở bất cứ quốc gia nào cũng là bình thường, đó chỉ là sự luân chuyển nhân lực từ chỗ này sang chỗ khác thôi.