Phụ nữ khi thực hiện thiên chức làm mẹ, pháp luật đã đề ra chế độ thai sản bằng việc cho phép được nghỉ làm và nhận trợ cấp thai sản.

Trong tháng 7/2018, nhiều chính sách mới có liên quan đến tiền lương, chế độ thai sản, mức đóng bảo hiểm y tế, gửi tiền tiết kiệm... có hiệu lực.

Chế độ thai sản mới nhất, từ 2019 trợ cấp thai sản tăng lên 2.980.000 đồng - ai cũng nên biết để được hưởng đầy đủ quyền lợi của mình.

Chế độ thai sản khi nhận con nuôi hay không quy định người lao động đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, nhận con nuôi.

Quy định người chồng cũng được nghỉ 'thai sản' sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2016.

Theo Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 5 ngày làm việc khi vợ sinh con.

Trong những tháng gần đây, Nhật Bản đã tăng tuyển dụng lao động từ VN. Đây là cơ hội cho lao động trẻ bởi các doanh nghiệp Nhật ưu tiên tuyển dụng độ tuổi từ 20 - 30.

Nhiều doanh nghiệp có 70-80% lao động là nữ nhưng gần đến lúc phải thực hiện nghĩa vụ thai sản mới chịu nộp tiền BHXH, theo Phó giám đốc Bảo hiểm Xã hội Hà Nội.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội, khi vợ sinh con, chồng cũng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 5 – 7 ngày.