Theo số liệu thống kê, đây là quốc gia có mức lương giáo viên cao nhất khoảng 287 triệu đồng/tháng.

Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Nhà giáo, một đạo luật chuyên ngành quan trọng, đánh dấu bước ngoặt lớn trong việc khẳng định vị trí, vai trò và các chính sách đãi ngộ dành cho đội ngũ giáo viên trên cả nước. Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.

Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), có hiệu lực từ 14/2, đã chính thức quy định chi tiết về hoạt động dạy thêm, học thêm trong thời gian học sinh nghỉ hè. Tuy nhiên, đi kèm với quyền lợi này là nhiều điều kiện và ràng buộc chặt chẽ hơn so với trước đây.

Cả nước ta hiện có hơn 384.000 giáo viên mầm non. Tuy nhiên, lương giáo viên mầm non hiện thấp nhất trong ngành giáo dục, kể cả sau cộng phụ cấp ưu đãi 35-70%. Đây là lý do khiến tỷ lệ nghỉ việc ở cấp này cao.

Giáo viên là viên chức khi làm thêm giờ được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Vào cuối tháng 4, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên; Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên; Hướng dẫn xét tặng Kỷ niệm chương trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Khi Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục chính thức có hiệu lực từ ngày 22/4/2025, giáo viên sẽ được hưởng hàng loạt chính sác có lợi.

Chính sách mới sẽ mang lại cho các nhà giáo chế độ đãi ngộ tốt hơn so với trước đây.

Dự kiến, trung bình mức thưởng Tết cho giáo viên tại trường là 22 triệu đồng/người, mức cao nhất sẽ hơn 35 triệu đồng.