10/07/2020 09:00

Một buổi sáng vui vẻ, thảnh thơi sẽ đem lại cho bạn nguồn năng lượng dồi dào và sự tập trung cần thiết để có một ngày làm việc có năng suất chất lượng hiệu quả.

13/05/2020 14:10

Nhân viên tuyển dụng nhân sự cấp cao là nghề nghiệp thu hút sự quan tâm của nhiều người.  Tuy nhiên để đạt đến sự thành công bền vững trong lĩnh vực này đòi hỏi nhiều kiến thức, kỹ năng cũng như đặc điểm hành vi quan trọng. 

19/02/2020 09:04

Hầu hết chúng ta đều có một vài lần trễ deadline. Chắc chắn sẽ chẳng ai muốn rơi vào trường hợp đó. Bởi lúc đó tâm trạng sẽ rất hoảng loạn, lo lắng.

02/02/2020 09:48

Theo hiệp sĩ Nguyễn Thanh Hải (Bình Dương) và đội hiệp sĩ Lâm Phạm (Đồng Nai), hàng ngày đội hiệp sĩ của các anh tiếp nhận hàng chục tin báo của các gia đình về việc người thân, con em họ mất tích. Nhiều trường hợp được đội hiệp sĩ giải cứu về nhà. Từ đây hé lộ những bí mật động trời đằng sau…

17/01/2020 07:51

Quản lý nhân viên lớn tuổi hơn mình là một trong những thử thách dành cho nhà lãnh đạo. Vấn đề không chỉ xuất phát từ yếu tố chuyên môn mà còn phụ thuộc vào tình cảm cũng như hành động.

01/01/2020 07:42

Tinh thần đồng đội trong công việc là sự liên kết chặt chẽ với nhau giữa các thành viên trong nhóm. Ở đó các thành viên luôn có tinh thần trách nhiệm chung, sẵn sàng trợ giúp nhau và quyết tâm hoàn thành công việc tốt, đưa nhóm của mình phát triển, đạt các thành tích nhất định.

18/12/2019 08:50

Ngày nay, không chỉ năng lực chuyên môn mà trí tuệ cảm xúc (EQ) cũng được xem là thước đo khả năng thành công của mỗi người trong công việc và cuộc sống.

27/11/2019 08:55

Chán nản và bế tắc trong công việc và cuộc sống là chuyện không ít người từng trải qua. Có thể do bạn đã làm ở vị trí đó quá lâu, không còn cảm hứng để phấn đấu, hoặc là do bạn đã cố gắng nhiều nhưng vẫn không thể phát triển bản thân.

06/11/2019 09:34

Làm thế nào để kiểm chứng, đánh giá được năng lực thật sự và mức độ trung thực của ứng viên thể hiện trên CV?

24/10/2019 15:56

Để xây dựng một đội ngũ nhân viên tài năng và gắn bó cần nhiều hơn là sự may mắn. Một trong những cách tốt nhất để thu hút và giữ chân nhân tài là giúp nhân viên luôn cảm thấy được trân trọng khi làm việc tại công ty của bạn.